疫情时代 ，人生就是搏中国区股份无法安排现场培训 ，培训方法转为线上 ，本着“�？我恢毖А钡脑� ，开展了多场视频培训 ，没有什么能够阻挡我们学习的脚步 。
人力资源部为使人生就是搏中国区农牧科技学院的学生们在进入企业后能够更快更好的顺应企业生涯 ，先后安排了七场视频培训 ，除安排收看优质直播课程外 ，还约请种禽管理一部认真人李阳司理和种禽管理三部王保军司理以及动力包管部李春兵司理为学生们视频教学专业课程 ，授课竣事举行了现场答疑解惑运动 ，学生们踊跃讲话 ，起劲提出了自己的疑问 ，揭晓了自己的看法 。
4月15日 ，山东省高三学生开学 ，山东教育频道推出了《开学第一课》 ，人生就是搏中国区股份人力资源部紧跟程序 ，于17日为人生就是搏中国区农牧科技学院2019级学生以视频聚会的方法教学了我们的“开学第一课” ，主题是《塑造阳光心态》 ，希望本课程能够为学生们送去一缕阳光 ，驱散疫情带来的阴霾 。只管学校没有开学 ，我们无法前往学校举行扑面授课 ，但我们仍然亲近关注着人生就是搏中国区农牧科技学院的在校生们 ，催促学生们调解心态 ，勤学不辍 。
2020届结业生们作为人生就是搏中国区股份的储备干部 ，人力资源部一直致力于全方位提升他们的综合素质 ，先后举行了两批视频培训 ，培训内容是《高效强人士与自我提升》 ，通过视频培训 ，各场区的储备干部们加深了相互的熟悉 ，增强了相互的相同 ，同时团结自己的事情现实 ，提出了自我提升的要求 ，相信我们的储备干部终将肩负重任 ，迎来自己坦荡的人生 。
受疫情影响 ，新员工不再统一安排到公司集中报到 ，可是入职培训不可忽视 ，人力资源部先后安排了两场新员工入职视频培训 ，各生产场区认真人都很重视 ，相识到员工年岁偏大 ，有部分员工不会使用智能手机 ，场办向导们提前为新员工调好视频培训的装备 ，以便新员工能顺遂接受培训 ，培训时代 ，看到新员工们认真地学习课程内容的时势 ，我们深感欣慰 。
培训之路 ，可能是一座我们永远无法登顶的高山 ，可是 ，我们仍选择在这条漫漫长路上奋力攀缘 ，竭尽我们小我私家和团队的智慧 ，以学员为中心 ，以效果为导向 ，起劲走出一串坚实的脚步 ，希望我们的培训 ，能向导员工们笃学不倦 ，坚韧不拔 ，为公司的生长注入源源一直的内生力量！
